Indholdsfortegnelse for Ottobre 2024 i Fortune Italia

ESISTONO BARRIERE esterne e interne. Le prime sono ben note, sulle seconde noi donne dovremmo impegnarci di più, anzitutto nel riconoscerle. Il percorso di emancipazione femminile – o di ‘empowerment’, come si dice oggi, inserendo una parolina magica, il potere – non è lineare né progressivo, e con ogni probabilità non appariva tale neppure alle suffragette che marciavano per le strade immaginando un mondo nel quale uomini e donne sarebbero stati finalmente uguali. Qualcosa è accaduto se a Palazzo Chigi, per la prima volta nella storia repubblicana, una donna è sulla tolda di comando. Oltreoceano, con le elezioni del 5 novembre, un’altra donna potrebbe segnare una prima assoluta entrando alla Casa Bianca con i galloni di presidente degli Stati Uniti e commander-in-chief delle Forze armate americane. Per una volta, va…

LE RIVISTE DI GOSSIP amano dire che i ricchi e famosi sono persone comuni. Ma i miliardari della Silicon Valley, invece, sembrano sempre più simili a quel parente che non smette di parlare di politica. Tra tweet, post, dichiarazioni pubbliche e podcast, i grandi nomi del mondo tech stanno seguendo la campagna presidenziale di quest’anno con un commento costante e impossibile da ignorare. Forti della loro sicurezza e dei loro miliardi, si sono schierati rumorosamente con i loro candidati, lanciando frecciate agli avversari e promuovendo le proprie idee politiche. Un giorno è Vinod Khosla, co-founder di Sun Microsystems e investitore, a discutere con Elon Musk sulle idee di Trump riguardo la Nato e il clima. Il giorno dopo, è Reid Hoffman, co-founder di LinkedIn, a pubblicare un lungo post in…

UNA FORMAZIONE universitaria di qualità, garantita sempre e a tutti. Quello che il ministro dell’Università e della Ricerca Anna Maria Bernini definisce “il vero target da raggiungere” è sicuramente un obiettivo ambizioso. Per avvicinarlo, servono misure concrete: l’incremento del 20% delle borse di studio per le studentesse che scelgono le materie Stem va in questa direzione. E tocca una questione sulla quale, secondo Bernini, serve l’impegno di tutti: c’è un cambiamento culturale da realizzare, “al quale nessuno dovrebbe sottrarsi”. Le sfide dell’università italiana però non finiscono qui. Ci sono i fondi del Pnrr, che “gli atenei devono dimostrare di aver saputo spendere bene” e la rivoluzione prodotta dall’intelligenza artificiale, per cui sarà necessario “prevedere la domanda di nuove figure professionali sempre più specializzate”. Senza tralasciare l’internazionalizzazione e la cooperazione scientifica…

L’Advisory Board indipendente di Mpw Italia, composto da donne di grande autorevolezza e competenza, ha affiancato Fortune Italia sin dalla sua prima edizione con l’obiettivo di creare una community italiana dedicata al progetto Most Powerful Women, che negli Stati Uniti, da ben ventisei anni, alimenta un dibattito globale sulla diversità di genere nelle aziende e sul ruolo vitale delle donne nella società contemporanea. Nel board, undici professioniste di vari settori, attente all’empowerment femminile, tema per il quale affiancano alla loro attività un impegno costante. Isabella Fumagalli Amministratore indipendente Vanessa Giovanetti Avvocato MGM Studio Legale Monica Parrella Senior executive Presidenza del Consiglio dei ministri PRESIDENTE DEL BOARD Tiziana Catarci Direttrice DIAG (Dipartimento di Ingegneria informatica, automatica e gestionale) Università Sapienza Alma Maria Grandin Giornalista TG1 Rai Dea Callipo Responsabile…

1 MARY BARRA, CHAIR AND CEO, GM • 2 KAREN LYNCH, PRESIDENT AND CEO, CVS HEALTH • 3 JANE FRASER, CEO, CITIGROUP • 4 JULIE SWEET, CHAIR AND CEO, ACCENTURE • 5 EMMA WALMSLEY, CEO, GSK • 6 RUTH PORAT, PRESIDENT AND CIO, ALPHABET AND GOOGLE • 7 SAFRA CATZ, CEO, ORACLE • 8 LISA SU, CHAIR AND CEO, AMD • 9 KATHRYN MCLAY, PRESIDENT AND CEO, WALMART INTERNATIONAL • 10 GRACE WANG, CHAIRWOMAN AND CEO, LUXSHARE PRECISION INDUSTRY • 11 GAIL BOUDREAUX, PRESIDENT AND CEO, ELEVANCE HEALTH • 12 CAROL TOMÉ, CEO, UPS • 13 ABIGAIL JOHNSON, CHAIRMAN AND CEO, FIDELITY INVESTMENTS • 14 THASUNDA BROWN DUCKETT, PRESIDENT AND CEO, TIAA • 15 ANA BOTÍN, EXECUTIVE CHAIR, BANCO SANTANDER • 16 COLETTE KRESS, CFO, NVIDIA • 17 HELEN WONG, GROUP CEO, OVERSEA-CHINESE BANKING CORP.…

PER CAPIRE DAVVERO chi è Erminio Fragassa e come nasce l’idea di una delle più grandi aziende di comunicazione in Europa, bisogna leggere Voltaire e andare indietro di qualche secolo. Già, perché il presidente di Micromegas si è ispirato ad uno dei suoi personaggi più iconici quando ha scelto di fondare la Multimedia Factory che da 40 anni rappresenta un punto di riferimento strategico per brand prestigiosi e solidi come Enel, Eni, Rai, Cassa depositi e prestiti e Open Fiber. “Micromegas è un personaggio cui sono molto affezionato. Il protagonista del racconto di Voltaire è un giovane intelligente e molto alto, con la testa tra le nuvole e i piedi lunghissimi. Ecco, quando ho fondato Micromegas nel 1984 ho pensato a qualcosa che avesse simbolicamente le stesse caratteristiche”. Le gambe…

NON AMO ESSERE definita una leader, preferisco essere più un punto di riferimento per chi mi sta intorno e ha voglia di crescere”. Letizia Moratti - di recente eletta al Parlamento europeo tra le fila di Forza Italia e impegnata nella formazione di giovani imprenditori africani grazie al suo ruolo di presidente della Fondazione E4Impact - riassume così il suo rapporto col potere. E alle giovani donne interessate alle politica consiglia: “Trovatevi una mentore e abbiate sempre, sempre fiducia in voi stesse”. Dottoressa, lei ha ricoperto numerosi incarichi prestigiosi. È stata ministro dell’Istruzione, vicepresidente e assessore della Regione Lombardia. Cosa ha significato per lei essere una leader donna? La parola leader non mi piace, non mi rappresenta. In tutti gli incarichi che ho avuto ho fatto lavoro di squadra, una…

QUALCUNO l’ha chiamata ‘la virgola di Dio’: il più celebre segno grafico della filologia occidentale, che per secoli ha diviso i chiosatori della Bibbia. La sua particolarità è che, a seconda di dove venga collocata, il significato della frase cambia. Alcuni copisti l’hanno messa prima, altri dopo, altri ancora non l’hanno messa affatto. “In verità ti dico - virgola - oggi sarai con me in paradiso”, dice Gesù al ladrone. Oppure: “In verità ti dico oggi - virgola - sarai con me in paradiso”. Quando si è in punto di morte, sapere se il paradiso sia dietro l’angolo o in un punto X del lontano futuro può fare una bella differenza. Ad ogni modo, questo non è l’unico caso in cui un piccolo tratto è stato in grado di cambiare…

IL CALCIO HA SUBITO profonde trasformazioni nell’ultimo decennio, evolvendosi sia sul piano tecnico che economico-finanziario. Sono cambiate anche le regolamentazioni Uefa e nazionali per l’accesso alle competizioni, così come il modo in cui il calcio viene consumato. Ne parliamo con Andrea Sartori, fondatore di Football Benchmark. Partiamo da una breve presentazione, ci dica qualcosa su di lei e le attività di Football Benchmark. Dopo la laurea in Bocconi nel 1994, ho iniziato a lavorare in Kpmg Sud Africa, prima a Città del Capo e poi a Johannesburg. Nel 2003, sono diventato partner di Kpmg Centro-Est Europa e nel 2015 capo globale dell’area sport. Nel 2022, ho guidato lo spin-off di Football Benchmark, che offre consulenza e servizi di intelligence a importanti stakeholder del calcio, tra cui Fifa, Eca e Fifpro,…

• LA NOTIZIA dell’approvazione del donanemab, il farmaco di Eli Lilly contro l’Alzheimer, è arrivata al Ceo Dave Ricks il 2 luglio mentre stava facendo un’escursione in una zona remota del Colorado. Dopo 35 anni di ricerca e 8 mld di dollari investiti per sviluppare un trattamento efficace per questa terribile malattia, Lilly aveva finalmente ottenuto l’approvazione della Food and Drug Administration (FDA). La notizia è giunta proprio nel bel mezzo della settimana di chiusura annuale della compagnia farmaceutica di Indianapolis, con il Ceo e la maggior parte dei suoi 20.000 dipendenti in vacanza, e Ricks si è collegato tramite FaceTime per festeggiare con i suoi collaboratori, che brindavano con champagne mentre lui sorseggiava una bottiglia d’acqua. L’anticorpo monoclonale, che presto sarà commercializzato con il nome Kisunla e prescritto a…

• SENOLOGA, ONCOLOGA, autrice di numerose pubblicazioni e volto noto della tv, Adriana Bonifacino è un medico “sempre dalla parte delle pazienti”. Nel 2008 ha fondato ‘IncontraDonna’ - oggi Fondazione dedicata alla salute femminile - per promuovere la cultura della prevenzione del tumore del seno e realizzare progetti di supporto per le donne e per tutti i pazienti oncologici. Fra le iniziative più celebri c’è ‘Frecciarosa’, che per tutto il mese di ottobre porta a bordo dei treni delle Ferrovie dello Stato la prevenzione del tumore al seno. Delle sue pazienti, ci dice, ricorda ancora le storie e i nomi. Dopo una prestigiosa carriera tra Policlinico Umberto I e Sant’Andrea, oggi è responsabile della Senologia Clinica e Diagnostica dell’IDI Irccs di Roma. “Prima che senologa mi sento un medico, e…

“REDIMERE LA TERRA” per renderla ospitale. La ‘Società anonima Capalbio redenta agricola’ (S.a.c.r.a.) - dal 1922 radicata in quella porzione di Maremma che si estende per 12 chilometri sul litorale di Capalbio - nasce con questo scopo: mantenere vivo il territorio. In origine attraverso l’agricoltura, oggi anche grazie a offerte turistiche originali e all’avanguardia, prima fra tutte: il glamping di Terre di Sacra, marchio della società Sacra. Combinazione delle parole ‘glamour’ e ‘camping’, si tratta di un concetto ancora tutto da esplorare. “Fino agli anni ’70 abbiamo gestito un campeggio tradizionale, con il glamping siamo di fronte a un’evoluzione, o forse a una rivoluzione, del servizio”. A spiegarlo è Margherita Puri Negri, responsabile comunicazione e marketing di Terre di Sacra, parte di una delle famiglie fondatrici della società. “La nostra vocazione,…

DONNE. Molto se ne parla e molto ancora se ne dovrà parlare per arrivare alla meta. La domanda vera che in questo momento storico così rilevante nelle possibilità e nelle opportunità di scelta di percorsi virtuosi dobbiamo avere il coraggio di porre è: quale è la meta? La parità? La dignità? La libertà di accesso? La libertà di scelta? Il percorso del women empowerment impone una ‘meta mobile’, non solo progressiva, ma evolutiva e generativa di sempre nuovi obiettivi: non è puntare ad un risultato, ma al consolidamento di un trend. Grandi passi sono stati fatti: è riconosciuto ed auspicato l’intervento delle donne nel mondo del lavoro, fattore rilevante per l’incremento della produttività del sistema economico e della competitività del Sistema Paese; parallelamente, la gender diversity è sempre di più…

PER AVERE SUCCESSO in un mercato globale e rimanere competitivi nel lungo periodo occorre superare obsoleti paradigmi di organizzazione aziendale dimostrando di avere un nuovo e più innovativo approccio alla leadership. Il capitale umano diventa strumento di vantaggio competitivo e la sua qualità elemento imprescindibile per la crescita della produttività e redditività di una azienda. E quando la leadership è esercitata dalle donne ecco che l’empowerment femminile non si traduce semplicemente nella “capacità di autodeterminazione della donna” ma è di fatto un moltiplicatore economico grazie alla sua attitudine a stimolare l’empowerment del suo team. Troppi ancora i retaggi culturali da estirpare e troppo radicata la convinzione che per essere un buon leader, una donna debba assumere comportamenti maschili e autoritari. Oltre gli stereotipi e i pregiudizi invece c’è lei, giovane…

IN QUESTA nuova edizione di ‘Human Factor’ attraversiamo i temi delle evoluzioni che sta vivendo una storica firm di servizi professionali alle imprese, e di come sta affrontando le sfide correnti di attraction, engagement e senso di comunità. Lo facciamo attraverso una conversazione con Paolo Galletti, People & Purpose Leader Deloitte Central Mediterranean. Come potremmo descrivere in breve Deloitte e la sua evoluzione corrente? Difficile descrivere in breve una storia che è partita quasi 180 anni fa, nel 1845, nel Regno Unito per opera di William Welch Deloitte, che possiamo considerare il pioniere della figura professionale del revisore. Da allora Deloitte ha attraversato un’evoluzione straordinaria che ci ha portato ad essere una realtà in grado di offrire consulenza e servizi su diverse discipline, presente in 150 Paesi del mondo e…

È INIZIATA con uno stage di 6 mesi e un equivoco la carriera di Carlota Alvarez Pedreira in una delle multinazionali tecnologiche più importanti del mondo. Quando l’università le propose un’esperienza in L’Oréal, l’avvocata catalana (venuta in Italia per un master) accettò di buon grado. Per poi scoprire, prima del colloquio, che lo stage non era in L’Oréal, ma in Oracle. Oggi lo racconta sorridendo, dopo che in quella multinazionale ha fatto strada fino a diventarne Ad e Country manager in Italia (tra le altre responsabilità). In questa intervista parla dei risultati del cloud di Oracle - la crescita italiana è in linea con quella internazionale che viaggia su un +20% - ma racconta anche la collaborazione con il Psn, l’infrastruttura alla base del cloud nazionale. Dalla Catalogna e da…

ISPIRARE CEO e imprenditori nella propria crescita professionale, fornendo ai decision maker gli strumenti per guidare la trasformazione delle proprie imprese. Con questa visione, sul palco del Teatro degli Arcimboldi di Milano si avvicendano business thinker ed esperti di management di grande prestigio. È il Leadership Forum, quest’anno di scena il 16 e 17 ottobre: “Inspiring leaders, transforming companies è un claim che riassume bene la nostra vision”, ci spiega Marcello Mancini, Ceo e founder di Performance Strategies, brand del Gruppo Roi che organizza la convention milanese. Come nasce il Leadership Forum? Nasce dalla volontà di costruire uno spazio per raccogliere idee, stimoli e strategie provenienti da ambiti fra loro eterogenei. Credo sia molto importante farsi ispirare da contesti diversi. L’idea di Performance Strategies, ad esempio, è germogliata dopo aver…

L’ACCOSTAMENTO DEI TERMINI ‘Public Affairs’ (o anche lobbying) e ‘sistema bancario’ nella medesima frase può determinare molto spesso, nell’opinione pubblica, riscontri derivanti da preconcetti e bias. Per tale ragione abbiamo voluto approfondire il tema della rappresentanza di interessi nel settore bancario con l’avvocato Jacques Moscianese, responsabile Institutional affairs di Intesa Sanpaolo. Public Affairs e Advocacy, due aspetti di una professione sui quali sovente si rischia di far confusione; quali le differenze e gli aspetti distintivi? È bene poter fin da subito distinguere chiaramente i due termini. L’attività di Public Affairs consiste nel creare relazioni positive con le principali figure istituzionali, nonché con i vari stakeholder operanti nel contesto socioeconomico di riferimento. L’advocacy, invece, è l’attività di legittima rappresentazione delle posizioni di un portatore di interesse presso i decisori, in linea…

IL PROGETTO Best in D&I di Fortune Italia si occupa di diversity & inclusion (D&I) e RINA collabora in qualità di ente terzo. Diversità e inclusione offrono significativi benefici organizzativi ed economici all’interno delle aziende e in relazione ai loro stakeholder: è, infatti, noto che le organizzazioni inclusive tendono a registrare migliori performance finanziarie, maggiore innovazione, migliore soddisfazione e produttività dei dipendenti, minor turnover e, in definitiva, maggior benessere aziendale. Queste aziende godono di una migliore reputazione e, di conseguenza, attirano una base di clienti più ampia e diversificata, e godono di fattori di attraction e di retention del personale. Adottare una filosofia aziendale e, quindi, politiche inclusive permette alle aziende di valorizzare i talenti indipendentemente da caratteristiche quali genere, etnia, religione, età, abilità. NELLE AZIENDE che abbiamo misurato ai…

NEGLI ULTIMI ANNI il legame tra le italiane e l’ambiente ha assunto un ruolo di primo piano, evolvendo in un tema cruciale sia a livello sociale che politico. La crescente attenzione verso la sostenibilità, la tutela dell’ecosistema e la lotta al cambiamento climatico ha trovato nelle donne le sue più convinte e attive promotrici. Da una serie di studi emerge chiaramente come le italiane siano in prima linea nella difesa dell’ambiente, adottando stili di vita sostenibili e promuovendo un cambiamento culturale profondo. Secondo una ricerca Ipsos del 2021, l’87% delle donne italiane si dichiara preoccupata per il cambiamento climatico, una percentuale decisamente superiore rispetto al 79% degli uomini. Questo dato evidenzia non solo una maggiore consapevolezza femminile delle problematiche ambientali, ma anche una volontà concreta di intervenire. Le donne sono…

Prima o poi il debito pubblico devasterà l’economia. È un messaggio che sentiamo spesso, soprattutto negli anni delle elezioni. Negli ultimi dieci anni gli Stati Uniti hanno fatto registrare una crescita costante del Pil, anche se il debito federale totale è raddoppiato, raggiungendo la cifra record di 35.400 mld di dollari. Una delle ragioni è che i buoni del Tesoro, considerati molto sicuri, attirano orde di acquirenti nonostante paghino interessi molto bassi, consentendo al Paese di accumulare un deficit enorme senza ripercussioni a breve termine. Ma gli economisti sottolineano che l’inflazione può costringere i governi a pagare interessi più alti ai prestatori, e poi a prendere in prestito più soldi per pagare quegli interessi. Cicli del genere hanno affondato piccole economie (si pensi all’Argentina o alla Grecia). L’economia statunitense è molto più…

POSSIAMO LEGGERE l’intera storia novecentesca come il tentativo, riuscito, da parte delle liberaldemocrazie di imporre la propria egemonia sul sistema politico internazionale, affermandosi prima contro le autocrazie e poi contro i totalitarismi. Si è trattato di un’impresa che è lecito definire epica, considerando la diffusione limitatissima e geograficamente e culturalmente concentrata di questo tipo di regimi, che hanno però definito il mondo in cui ancora adesso viviamo. Molto più che la leadership di un singolo Paese – prima l’Impero britannico poi gli Stati Uniti d’America – l’affermazione dell’Occidente ha significato la sua capacità di definire e imporre lo standard, il benchmark, la pietra di paragone della modernità politica. In questo senso il Novecento ha rappresentato il culmine di un cammino iniziato con la rivoluzione razionalista e proseguita con l’Illuminismo e…

L’ATTESA È FINITA. Dopo oltre un anno di incertezze, il 18 settembre la Federal Reserve ha annunciato il primo taglio del tasso di interesse di riferimento dai tempi della pandemia di Covid-19, con una riduzione di 50 punti base. Il presidente Jerome Powell ha precisato che potrebbe trattarsi soltanto del primo di una serie di tagli. Con l’inflazione ai minimi dal 2021, un aumento della disoccupazione e crescenti timori su un rallentamento della spesa dei consumatori, il taglio era ampiamente previsto. Tuttavia, potrebbe richiedere una riorganizzazione del portafoglio dell’investitore medio, come spiegano i consulenti finanziari e altri esperti a Fortune. Per cominciare, gli investitori dovranno affrontare una certa volatilità a breve termine, soprattutto se la Fed avvierà una serie di modifiche ai tassi, spiega Chester Spatt, professore di Finanza alla…

LA RIVOLUZIONE DIGITALE sta impattando anche sul mondo della formazione. “Un’enorme cambiamento, che di per sé non sarà una panacea e nemmeno una catastrofe”. Parola di Manuela Ceretta, professoressa ordinaria di Storia del pensiero politico presso il Dipartimento di Culture, politica e società dell’Università degli studi di Torino, dal 2023 Rettrice dell’Università della Valle d’Aosta, una delle 14 donne (al momento in cui andiamo in stampa, ndr) alla guida degli atenei italiani della Crui. Tecnologie, intelligenza artificiale, donne e materie Stem… quali sono le sfide maggiori che attendono il mondo accademico? Credo che la principale sfida per il mondo accademico sia di non cadere vittima delle narrazioni allarmistiche o utopistiche relative alla rivoluzione digitale. Si tratta di un enorme cambiamento, che di per sé non sarà una panacea universale e…

IL PRIMO ANNO di lavoro di Mary Barra come prima donna alla guida di una casa automobilistica globale è stato difficile quanto può esserlo il primo anno di un Ceo. Barra, veterana di General Motors, ha assunto la guida di Gm nel gennaio 2014. Solo poche settimane dopo aver preso il timone, si è trovata ad affrontare un enorme richiamo di milioni di auto per un difetto agli interruttori di accensione, responsabile di alcuni incidenti mortali. Gran parte del suo primo anno l’ha passato a Capitol Hill, rispondendo alle domande incalzanti dei legislatori su come mai il problema fosse rimasto irrisolto così a lungo. È il tipo di esperienza che ti farebbe venir voglia di mollare prima del secondo anno, eppure questo gennaio Barra ha festeggiato dieci anni alla guida…

LA LOTUS ESPRIT rossa si allontana con agilità dalla grande villa in stile spagnolo e dalla lussuosa piscina in giardino. Vlad Tenev sorride mentre cambia marcia e accelera. Poco dopo, l’auto affronta con grinta le curve ombreggiate dalle querce di una strada secondaria dei Los Altos Hills, diretta verso il cuore della Silicon Valley. La Lotus del 1987 è un’auto notevole, con sedili in pelle simili a divani, posizionati appena sopra il suolo, e accendini e posacenere su ciascun bracciolo. La velocità massima dell’auto è di 238 km/h, piuttosto modesta per un miliardario che potrebbe permettersi un garage pieno di McLaren e Bentley, ma sembra che a Tenev piaccia davvero. Per il Ceo di Robinhood, la Lotus rappresenta il sogno di molti eterni ragazzi: possedere l’auto che guidavi nei videogiochi…

NUMEROSE sono state le restrizioni a discapito delle donne da quando i talebani hanno ripreso il potere in Afghanistan nell’agosto del 2021. Si chiama tecnicamente ‘Gender Apartheid’ e sta ad indicare il fenomeno in cui un governo o un’organizzazione politica o militare di un Paese emette una serie di normative che vanno a discriminare e ridurre la libertà di un determinato genere. Secondo l’Alto commissariato Onu per i Diritti umani (Ohchr), fino allo scorso marzo, sono stati più di mille i casi documentati di applicazione della forza e violazione delle libertà personali, con danni fisici e mentali, perpetrati a danno delle donne in Afghanistan. LA CONDIZIONE DELLE DONNE In 3 anni, l’Afghanistan ha sofferto un susseguirsi progressivo di limitazioni delle libertà fondamentali per donne e ragazze. Alle donne di fatto…

DAL 14 AL 18 OTTOBRE prende vita nel distretto Barberini a Roma la decima edizione del Mia, il Mercato internazionale dell’audiovisivo promosso da Anica (Associazione nazionale industrie cinematografiche audiovisive e digitali) guidata dal presidente uscente Francesco Rutelli e Apa (Associazione produttori audiovisivi), presieduta da Chiara Sbarigia. È uno degli eventi industriali del settore più importanti a livello internazionale dove i maggiori player sono chiamati al confronto e dove Apa fornirà dati e ricerche di settore. Sbarigia, quali sono i temi di confronto di quest’anno? Il Mia è nato dall’innesto dell’esperienza industry che il cinema aveva realizzato all’interno della Festa del Cinema di Roma e di quella che l’audiovisivo aveva disegnato al del FictionFest con l’ambizione di creare uno spazio non solo di mercato e business ma anche di riflessione su…

IL 7 AGOSTO SCORSO la Commissione Affari Costituzionali della Camera dei Deputati ha pubblicato il Documento conclusivo dell’indagine conoscitiva sulla legge sul lobbying iniziata a marzo 2023. Tuttavia, mentre in Commissione si discuteva riguardo agli annosi dilemmi su cosa fosse lobbying e chi fossero i lobbisti, in questi 18 mesi sono state portate avanti la riforma sull’autonomia differenziata e quella sul premierato che, difatti, ridefiniscono la mappa dei processi decisionali e quindi un cambio del campo da gioco. Cosa emerge dal Documento conclusivo e quale sarà l’effetto delle nuove riforme? Abbiamo chiesto il parere della professoressa Carla Bassu, ordinaria di Diritto pubblico comparato all’Università di Sassari e presidente della Scuola di Politiche. Professoressa, lei è stata una componente del gruppo di costituzionalisti che ha supportato la Commissione durante l’indagine conoscitiva,…

• L’UOMO È CIÒ CHE MANGIA. L’aforisma di Ludovico Feuerbach riflette perfettamente il valore di una sana alimentazione per il benessere psicofisico. Ma se andiamo a vedere cuore ed arterie, con il rischio di aritmie e di andare incontro ad un infarto, forse dovremmo ampliare il concetto. E, chiedendo scusa per l’improprio accostamento, potremmo coniare un nuovo motto che suona più o meno così: “La salute cardiaca sta in come lavoriamo”. Ovviamente il riferimento non è alla fatica fisica, pur da considerare. Piuttosto, per il/la professionista ed il/la manager, si può affermare con assoluta certezza che il lavoro (e la soddisfazione annessa, in termini di riconoscimento economico e umano) impatta sull’omeostasi cardiovascolare. Le prove non mancano. Stando a quanto pubblicato su ‘Circulation: Cardiovascular Quality and Outcomes’, dagli studiosi dell’Università canadese…

C’È UN MARE, anzi un oceano di differenza tra la percezione del rischio di andare incontro a infarto, ictus o scompenso cardiaco, e la reale probabilità di ammalarsi. I numeri parlano chiaro, come ricorda l’Esc Atlas of Cardiology, che raccoglie i dati della Società Europea di Cardiologia pubblicati su European Heart Journal. Stando alla pubblicazione, nei 55 Paesi studiati sarebbero oltre 3 milioni i decessi dovuti a queste patologie ogni anno. Più o meno 8.500 al giorno. Il che significa che mediamente il 37,4% delle persone muore per questi motivi. A fare la differenza in chiave di prevenzione sono tanti elementi, anche quello economico, che crea un vero e proprio gap. Pensate alla mortalità. Stando alla pubblicazione la mortalità per malattie cardiovascolari è più alta nei Paesi a medio reddito…

SONO SEMPRE PIÙ VUOTE le culle in Italia. Il dato dei primi 6 mesi dell’anno - appena 178mila nuovi nati - porta l’Istat a stimare in 374mila le nascite nel 2024. Un nuovo record negativo che rischia di compromettere il futuro del Paese. Ma cosa ostacola la voglia di famiglia? Per Alessandra Graziottin, direttore del Centro di ginecologia e sessuologia medica del San Raffaele Resnati di Milano, a essere in crisi è “la capacità di avere relazioni significative. Se non riesco a stabilire una relazione di amore e affetto che s’intrecci con gioia ed emozioni ma anche con stima e capacità di collaborazione, per progettare insieme una vita condivisa, come posso parlare di natalità? Questo problema viene prima ancora dell’attrazione sessuale. Anzi, in realtà sono due elementi antitetici. Perché mentre…