New Work Magazine

# 01 2026 4,80 € Sofas, Sessel, Teppiche und Stehlampen. Das neue Büro sieht aus wie ein Wohnzimmer – und das ist Absicht. Nach Jahren im Home-Office wollen Menschen Orte, an denen Arbeit sich gut anfühlt. Unternehmen reagieren mit wohnlichen Konzepten, die Nähe schaffen statt Distanz. Das Büro wird gemütlich – und genau darin liegt seine Zukunft. Das Büro ist zurück – aber anders als je zuvor. Statt grauer Teppichfliesen und Neonlicht prägen heute Holz, Stoff, Pflanzen und warmes Licht die neuen Arbeitswelten. Nach Jahren im Home-Office haben wir gelernt, dass Räume mehr sein müssen als funktional: Sie sollen Zugehörigkeit schaffen, Atmosphäre vermitteln, Identität stiften. Unternehmen reagieren darauf mit Konzepten, die das Büro wieder zum Ort des Lebens machen – wohnlich, menschlich, sinnlich. Vom visionären Club Office bei Vitra über…

Maschinen lernen, schreiben, denken – und manchmal sogar besser als wir. Sie planen Meetings, beantworten Mails, führen Interviews und schreiben ganze Bücher. Künstliche Intelligenz hat in wenigen Monaten geschafft, was wir für Jahrzehnte hielten: den Alltag auf den Kopf zu stellen. Doch während die Systeme präziser, schneller und unermüdlicher werden, wächst eine andere Erkenntnis: Der Mensch bleibt das Maß aller Dinge – gerade weil er Fehler macht, zweifelt und fühlt. Die neue Arbeitswelt ist keine Schlacht zwischen Mensch und Maschine, sondern ein Spiegel unserer Werte. KI kann analysieren, aber nicht verstehen. Sie kann berechnen, aber nicht fühlen. Sie ist Werkzeug, nicht Wesen. Und während Algorithmen die Prozesse optimieren, muss der Mensch die Richtung vorgeben. Führung wird nicht mehr an Zahlen gemessen, sondern an Haltung. Die Zukunft gehört nicht jenen, die…

Julian Kamps, ehemaliger Teilnehmer von Germany’s Next Topmodel, hat es gewagt: ein Job in einer Düsseldorfer Agentur, ganz klassisch, Vollzeit, 40 Stunden die Woche. Drei Wochen hielt er durch, dann folgte sein öffentliches Geständnis auf TikTok: „Ihr wollt mir doch nicht sagen, dass das das Leben ist!“ Acht Stunden Arbeit, Pendeln, Dunkelheit beim Heimkommen – das sei einfach „nicht sein Rhythmus“. Der Clip ging viral. Die einen feierten ihn als ehrlichen Spiegel einer Generation, die sich weigert, ihr Leben der Stechuhr zu opfern. Die anderen sahen darin die pure Arbeitsverweigerung – oder zumindest eine sehr öffentlich gelebte Bequemlichkeit. Doch zwischen Empörung und Häme steckt ein wahrer Kern: Die 40-Stunden-Woche ist ein Relikt einer Zeit, in der Arbeit vor allem Präsenz bedeutete. Heute, im Zeitalter von KI, Hybrid Work und Sinnsuche,…

Früher war der Freitag der kleine Samstag. Heute ist er schon fast Sonntag. Die 4-Tage-Woche geistert durch Talkshows, Linked-In-Posts und Teamchats – als sei sie die letzte große Hoffnung auf Glück. Und irgendwo zwischen Slack-Status und Pilates-Kurs entsteht die Frage: Hat Arbeit überhaupt noch was mit Arbeitszeit zu tun? Die Generation Z hat jedenfalls entschieden, dass acht Stunden Schreibtisch am Stück ungefähr so attraktiv sind wie Kantinenkaffee von 1998. Stattdessen wollen sie Sinn, Selbstbestimmung – und bitte WLAN im Café. Firmen wiederum gestalten Büros, in denen man lieber wohnt als arbeitet: Sofas, Sukkulenten, Siebträgermaschinen. Vielleicht ist das der eigentliche Trick: Das Büro als Zuhause, die Arbeit als Teil des Lebens – aber nicht sein Mittelpunkt. Und wenn der Montag dann wieder ein bisschen nach Freiheit schmeckt, dann hat die Zukunft…

Der italienische Hersteller Bross setzt auf klare Formen und präzise Verarbeitung. Die neuen Kollektionen zeigen, wie Handwerkskunst und Funktionalität in modernen Büros zusammenfinden. Die Sitzmöbel Yuumi, Meeting, Break und WAM vereinen die handwerkliche Sorgfalt von Bross mit zeitgemäßen Anforderungen an Komfort und Funktion. Ob im Konferenzraum, im Home-Office oder in offenen Arbeitsbereichen – die Modelle sind auf vielseitige Nutzung ausgelegt. Ergänzt werden sie durch die Tische Cut und Rohe, die Holz und Metall zu eleganten Arbeitsplatzlösungen verbinden. Charakteristisch für die Serien ist das sternförmige Metallgestell, das in Chrom oder individuellen Farben ausgeführt werden kann. Meeting kombiniert eine geformte Holzschale mit gepolstertem Leder und sorgt dank flexibler Rückenlehne für ergonomischen Halt. Break zeigt eine reduzierte Variante mit vertikaler Steppung und optionalen Rollen. Yuumi setzt auf skandinavische Klarheit: Ein gebogenes Eschenelement umfasst…

Kommunikationsplattform-Anbieter Wire (Messaging, Audio-, Video- und Filesharing für Teams jeder Größte) Wire hat 270 Fachund Führungskräfte aus Politik, Technik und Sicherheit in ganz Europa in der „European Sovereignty Survey 2025“ gefragt, wie sie die Chancen sehen, dass das Ziel „Digitale Souveränität in Europa bis 2030“ auch tatsächlich erreicht werden kann. Auch wenn 84 Prozent der Befragten dieses Ziel als geschäftskritisch einstufen, bezweifeln fast 85 Prozent, dass dieses Ziel erreicht werden kann. Als Gründe werden neben der Gewöhnung von Mitarbeitern an bekannte Tools auch die Abhängigkeit von der tiefgehenden Integration von US-Software-Suiten und -Technik-Plattformen genannt. Darüber hinaus mangelt es an Informationen über europäische Alternativen, wenn diese überhaupt existieren, und nicht zuletzt an langfristigen Verträgen mit Dienstleistern. Gerade der letzte Punkt ist für mehr als ein Viertel der Befragten essenziell: Der Wechsel…